Eden izmed načinov, da izrazite kako zelo cenite vaše zaposlene je, da dolgoletnim sodelavcem podelite priznanje ali nagrado za dolgoletno sodelovanje. Prav tako lahko priznanje podelite tistim zaposlenim, ki v podjetju dosegajo uspešne rezultate. Kar je pomembno pri izvedbi tega ukrepa je, da izdelate sistem s kriteriji za podeljevanje priznanj in nagrad, organizirate prireditev, na kateri se bodo priznanja podeljevala in seveda pripravite okviren znesek nagrad za posamezne obletnice, dosežke. Gre za spodbudno dejanje, izraz spoštovanja in cenjenosti ter pomemben motivacijski dejavnik.
