Redno osveščajte zaposlene o dobro opravljenem delu in kako velik vpliv ima posamezni zaposleni v podjetju. Tako se bodo zaposleni počutili bolje na svojem delovnem mestu, okrepila se bo njihova samozavest zaradi česar bodo bolj produktivni. S tem boste povečali tudi njihovo osredotočenost na delovni proces ter smiselnost opravljanja posameznega delovnega mesta. Poiščite način in vedno ustvarite priložnost, da opominjate zaposlene o dobro opravljenem delu.
