Zagotovite, da se plače in dajatve redno izplačujejo v skladu s pogodbo. Z zaposlenimi se jasno pogovorite o izračunih njihovih plač in ugodnosti ter jim dajte na znanje, da pošteno ravnate glede plač in njihovih izplačil. Obveščajte zaposlene o prihodnjih načrtih, menjavah delovnih mest, plačilnih razredov, napredovanj, …
