Organizirajte srečanje/sestanek na katerega so povabljeni vsi zaposleni, ki si želijo prispevati k boljšemu vzdušju v organizaciji. Namen delovnega sestanka je pridobiti ideje, kako preprečiti mišično skeletna obolenja, odpravo nevarnosti na delu, postavitev delovnih mest, oprema, organizacija dela, …
Oblikuje se skupine in s pomočjo možganske nevihte se generira čim večje število idej za vsako izmed ravni. Zapisati je potrebno vse ideje, upoštevati je treba 4 pravila, in sicer:
- osredotočiti se na količino (čim več tem bolje), brez presojanja (vse je prav),
- nenavadne ideje so zaželene,
- ideje je moč združiti in izboljšati/nadgraditi.
Ob koncu viharjenja, razpravljajte o vseh zbranih idejah in se dogovorite, katere ukrepe se da v podjetju takoj vzpostaviti in katere ukrepe se odloži v nadaljnjo obravnavo.
