Pozanimajte se kako dovzetni so vaši zaposleni za vzpostavitev ustvarjalnih iger. V kolikor je zanimanje veliko priredite glasbeno delavnico. Namen delavnice je druženje med zaposlenimi, povezovanje, sprostitev po napornem delovniku, smeh ter poživitev možganov. V podjetje povabite priznanega pevca ali pa retorika. Na delavnici se poleg koristnih učinkov na zdravje, zaposleni naučijo skupnega sodelovanja, saj delavnica omogoča skupno petje, usklajevanje in glasbeno sodelovanje. Koristi delavnic so tudi: povečanje samozavesti, sprostitev, javno nastopanje itd.
Tehnika sproščanja z glasbo, kot tehnika za vzpostavitev dobrega počutja na delovnem mestu uporablja mednarodno priznani okvir ‘Pet načinov dobrega počutja’ (angl. Five Ways to Wellbeing) v kombinaciji z maorijsko filozofijo Hauora. Koncept je razvilo novozelandsko podjetje Workplace Wellbeing, ki razvija programe, pobude in dogodke za optimizacijo dobrega duševnega in telesnega počutja na delovnem mestu, osebnega razvoja, povečanju pozitivne kulture na delovnem mestu, zadovoljstva med zaposlenimi, organizacijske zavezanosti in za pomoč pri upravljanju/uvajanju sprememb.
