Izvor škodljivega stresa je velikokrat posledica konflikta med poklicnim in zasebnim življenjem še posebej kadar se to nanaša na družine z mlajšimi otroki. Da bi preprečili prekomerne obremenitve in usklajevanja teh dveh povsem različnih ‘polov’, razmislite o uvedbi varstva otrok v času počitnic. Varstvo otrok na je lahko organizirano v različnih oblikah, kot na primer: otroški igralni kotički v podjetju za čas dokončanja delovnika zaposlenega, dnevno aktivno varstvo otrok v bližini podjetja za čas počitnic– zunanji izvajalec, poletni kampi v naravi za otroke (v obliki subvencij) – zunanji izvajalci. Omogočite zaposlenim staršem, da bodo za čas počitnic kar se da brezskrbni.
Glej tudi ukrepe: 61. SKUPNO NAČRTOVANJE DELOVNEGA ČASA, 79. DELA PROSTI DNEVI
