Organizirajte redna srečanja z zaposlenimi in razpravljajte o problemih in rešitvah na delovnem mestu. Zaposleni lahko zelo veliko doprinesejo k reševanju težav. Sodelovanje z zaposlenimi lahko privede do hitrih, poceni in učinkovitih rešitev, saj vsak zaposleni pozna svoje področje. Uvedite enostavno komunikacijo, tako, da se izoblikuje posredniška skupina zaposlenih, ki predaja informacije bodi si o aktualnem problemu bodisi možne rešitve v zvezi s tem.
