Spodbujajte družabne aktivnosti na delovnem mestu, ki olajšajo komunikacijo med zaposlenimi in povečujejo medsebojno sodelovanje. Občasno poskrbite za organizacijo neformalnih sestankov in za skupno druženje ob rekreacijskih dejavnostih. Pozanimajte se, katere vrste dejavnosti so v interesu zaposlenih – sestavite ekipo zaposlenih, ki bo poizvedovala o tem, katere aktivnosti spodbudijo zanimanje večine zaposlenih. Skupaj izdelajte načrt za izvedbo neformalnih dejavnosti. Po izvedbi pridobite povratne informacije udeležencev, ocenite smiselnost uvedbe družabnih aktivnosti, izboljšate, nadgradite prvotno izdelan načrt. Izvedba družabnih aktivnosti bo izboljšala komunikacijo in splošno delovno klimo v organizaciji.
