Spodbujajte zaposlene, da čim bolj aktivno pridejo na delovno mesto na primer s kolesom, rolerji, peš, kombiniran prihod (javni prevoz/avto – hoja). Tiste, ki se na delovno mesto pripeljejo z avtobusom spodbujajte, da iz avtobusa izstopijo kakšno postajo prej in se od tam v službo namenijo peš. Za tiste, ki se na delo vozijo z avtom uredite parkirno mesto nekoliko dlje od podjetja, da bodo prehodili vsaj del poti in se ob tem gibali.
Če želite spodbuditi zaposlene k aktivnemu prihodu v službo, morate v ta namen postaviti stojala za kolesa, urediti garderobne omarice, zagotoviti prhe ipd. Zaposlene, ki aktivno prihajajo na delo, nagradite (s prosto uro, finančno nagrado, športno opremo, izobraževanjem, manjšim zdravim prigrizkom).
Eden izmed načinov za uspešno implementacijo tega ukrepa je, da spodbudite npr. prihod z avtobusom z nagrajevanjem. Vsak zaposleni dobi kartico, s katero si zabeleži dneve, ko na delo pride z avtobusom. Vsak dan šteje +1 točko (lahko kakšnemu dnevu dodate +2). Ko zaposleni doseže 30 točk, dobi darilno kartico v določeni vrednosti.
