Ena izmed možnosti, s katero okrepite delovne odnose v organizaciji je letna organizacija obletnice delovanja podjetja. Lahko je krajša ali daljša proslava, njen obseg sploh ni pomemben. Pomembno je to, da spodbujate neformalne odnose v organizaciji, počastite zaposlene za uspešno delo in izrazite občutek hvaležnosti vsakemu izmed zaposlenih.
