• DOMOV
  • PREHRANA
  • GIBANJE
  • ERGONOMIJA
  • STRES
  • KOMUNIKACIJA
  • DRUGI UKREPI
    • ALKOHOL, KAJENJE, DROGE IN DRUGE PAS
    • PRODUKTIVNOST IN NAGRAJEVANJE
    • VARNOST PRI DELU (preventiva)
Prijava
Dobrodošli!Se prijavite na svoj račun
Ste pozabili geslo?
Obnovitev gesla
Pridobitev gesla
Iskanje
Starvital Wiki
  • DOMOV
  • PREHRANA
  • GIBANJE
  • ERGONOMIJA
  • STRES
  • KOMUNIKACIJA
  • DRUGI UKREPI
    • ALKOHOL, KAJENJE, DROGE IN DRUGE PAS
    • PRODUKTIVNOST IN NAGRAJEVANJE
    • VARNOST PRI DELU (preventiva)
Prijava
Dobrodošli! Prijavite se v svoj račun
Forgot your password? Get help
Obnovitev gesla
Pridobitev gesla
Geslo bo poslano na vaš elektronski naslov.
Doma DRUGI UKREPI PRODUKTIVNOST IN NAGRAJEVANJE D30. PROSTI DNEVI ZA NAGRADO

D30. PROSTI DNEVI ZA NAGRADO

Omogočite plačane proste dni zaposlenih, kot nagrado za dobro opravljeno delo. Dobro je omogočiti odhod na plačljiv dopust zaradi izjemne uspešnosti. To je nagrade, ki se jo bodo mnogi zaposleni veselili.

  • OZNAKE
  • dobro opravljeno delo
  • motiviranost
  • nagrada
  • nagrajevanje
  • produktivnost
  • uspešnost
  • zadovoljstvo
Prejšnji članekD31. DOMAČI LJUBLJENČKI NA DELU
Naslednji članekD29. POZOR! DOBRO DELO
Star Vital

PODOBNI ČLANKIPRIKAŽI VEČ ČLANKOV TEGA AVTORJA

D21. PREDSTAVITEV KNJIG IN TEČAJEV ZA POKLICNI RAZVOJ

D22. USTVARJALNICA

D23. 6 UR NA DELU

D24. ZAŽELITE ZAPOSLENIM LEP SPANEC

D25. DRUŽINSKI DAN

D26. SPA DAN

D28. DELJENJE ZNANJA

D29. POZOR! DOBRO DELO

D32. PROST ZA ROJSTNI DAN

D33. BREZ FRUSTRACIJ

D34. ČASTNA STENA

D35. REDNA PLAČILA

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«

VEČ ZGODB
KOMUNIKACIJA IN MEDGENERACIJSKO POVEZOVANJE

K23. NAGRADIMO ZVESTOBO ZAPOSLENIH

KOMUNIKACIJA IN MEDGENERACIJSKO POVEZOVANJE

K7. OBLETNICA PODJETJA