Če imate možnost, ponudite vašim zaposlenim prost dan za rojstni dan. Gre za ukrep s katerim boste zaposlenim omogočili dan, da ga lahko preživijo po svoje. To naj bo povečevalo zadovoljstvo in produktivnost posameznika, okrepilo pripadnost organizaciji in navsezadnje zmanjševalo stres in preobremenjenost zaposlenih. V kolikor prost dan ni mogoč, poskrbite za ljubke voščilnice s katerimi boste izrazili kako zelo cenite vaše zaposlene in da nikoli ne pozabite na njih.
