Star Vital
D21. PREDSTAVITEV KNJIG IN TEČAJEV ZA POKLICNI RAZVOJ
Zaposlenim predstavite in ponudite knjige, tečaje, seminarje za osebni in poklicni razvoj po dostopnih cenah. S ponudniki se dogovorite za ustrezen popust...
D22. USTVARJALNICA
Prazen prostor namenite za ustvarjalnost. Opremite ga z udobnimi sedeži, da se bodo zaposleni udobno počutili, opremljanje prostora lahko prepustite zaposlenim, ki...
D23. 6 UR NA DELU
Razmislite o uvedbi 6 urnega delovnika v vaše podjetje. Gre za način, s katerim boste zaposlenim omogočili več prostega časa, produktivnost na...
D24. ZAŽELITE ZAPOSLENIM LEP SPANEC
Kakovost spanja vpliva na človeka in njegovo delovanje. Močno pomanjkanje spanja lahko vpliva na produktivnost posameznika zato zaposlene ozaveščajte o pomembnosti kakovostnega...
D25. DRUŽINSKI DAN
Za izboljšanje organizacijske klime in povezovanje med zaposlenimi, je družinski dan v pisarni zelo zaželen. En dan v letu namenite temu dogodku,...
D26. SPA DAN
Ena izmed možnosti, da nagradite zaposlene, ki svoje delo opravljajo odlično je, da enkrat letno, polletno ali mesečno izročite 'najboljšemu' kupon za...
D27. PODPORA STARŠEV Z NAJSTNIŠKIMI OTROKI
Podjetja lahko v sklopu podjetja organizirajo strokovno pomoč, ki jo koristijo starši, ki potrebujejo pomoč v določeni fazi odraščanja otrok. Predvsem zahtevno...
D28. DELJENJE ZNANJA
Organizirajte srečanja zaposlenih, kjer si bodo lahko zaposleni med seboj izmenjevali informacije, znanja in izkušnje z določenega področja organizacijskega procesa. Naj bodo...
D29. POZOR! DOBRO DELO
Redno osveščajte zaposlene o dobro opravljenem delu in kako velik vpliv ima posamezni zaposleni v podjetju. Tako se bodo zaposleni počutili bolje...
D30. PROSTI DNEVI ZA NAGRADO
Omogočite plačane proste dni zaposlenih, kot nagrado za dobro opravljeno delo. Dobro je omogočiti odhod na plačljiv dopust zaradi izjemne uspešnosti. To...
