Star Vital
D8. OMEJITEV NEVARNIH SNOVI IN PROCESOV NA DELU
Izpostavljenost zaposlenih nevarnim kemični snovem lahko preprečite z uvedbo zaprtega sistema tistega dela delovnega postopka, kjer se v zrak sproščajo škodljive kemične...
D9. PREZRAČEVANJE PROSTOROV S ŠKODLJIVIMI HLAPI
V kolikor se v podjetju soočate z nevarnimi delovnimi postopki z visoko koncentracijo hlapljivih kemičnih snovi, ki jih zaradi narave nastanka produkta...
D10. MONITORING IZPOSTAVLJENOSTI KEMIČNIM SNOVEM
Spremljanje
in nadzorovanje delovnih postopkov, ki so povezani z nevarnimi kemičnimi snovmi
je obvezno. Meritve je potrebno opravljati redno, da bi zaščitili zdravje
delavcev izpostavljenih...
D11. ZMANJŠANJE ZALOG, VARNO SKLADIŠČENJE IN ODSTRANJEVANJE ODPADKOV NEVARNIH SNOVI
Podjetje, ki ravna z nevarnimi kemičnimi snovmi mora poskrbeti, da v podjetju hrani minimalno količino strupenih, zdravju škodljivih kemičnih snovi. Prav tako...
D12. USPOSABLJANJA ZA DELO Z NEVARNIMI SNOVMI
V kolikor imate v podjetju opravka z nevarnimi snovmi morate zagotoviti primerna usposabljanja za zaposlene, ki se srečujejo s kemičnimi snovmi na...
K1. TESNI ODNOSI MED POSLOVODSTVOM IN ZAPOSLENIMI
Kadar je možno, dajte pobudo za organiziranje neformalnih srečanj in prireditev. Spodbudite neformalne pogovore med vodjami in zaposlenimi z osebnimi pogovori in...
K2. MANJ NADZORA- NAČRTOVANJE DELOVNIH NALOG IN NAČIN DELA
Načrtujte delovne naloge tako, da se bo vsak zaposleni ali vsaka podskupina lahko odločila, v kakšnem zaporedju in kdaj bodo naloge opravili....
K3. REDNA SREČANJA Z ZAPOSLENIMI
Organizirajte redna srečanja z zaposlenimi in razpravljajte o problemih in rešitvah na delovnem mestu. Zaposleni lahko zelo veliko doprinesejo k reševanju težav....
K4. PRENOS ZNANJA
Spodbujajte, da se znanje med generacijami prenaša, poskrbite, da so bodo člani posamezne delovne skupine različnih starostnih generacij. Mentorstvo je primer učinkovite...
K5. DRUŽABNE AKTIVNOSTI MED DELOVNIM ČASOM ALI PO NJEM
Spodbujajte družabne aktivnosti na delovnem mestu, ki olajšajo komunikacijo med zaposlenimi in povečujejo medsebojno sodelovanje. Občasno poskrbite za organizacijo neformalnih sestankov in...
