Star Vital
S15. VSTOPNICE ZA KULTURO
Eden izmed načinov, da nagradite vaše zaposlene in izboljšate organizacijsko klimo je, da občasno ponudite vstopnice za različne predstave povezane s kulturo...
S16. VIZUALNI ZEMLJEVID PSIHOSOCIALNEGA OKOLJA
Ena izmed metod, s katero lahko prepoznate dejavnike, ki v podjetju/zaposlenim povzročajo stres je izvedba delavnice za izdelavo vizualnega zemljevida psihosocialnega okolja....
S17. PSIHOSOCIALNA PODPORNA SLUŽBA
V kolikor opažate, da imajo vaši zaposleni težave s preobremenjenostjo, omogočite svetovalno službo za zaposlene, ki je lahko organizirana v sklopu podjetja...
S18. USPOSABLJANJE ČUJEČNOSTI PRI SPOPRIJEMANJU S STRESOM
S pomočjo zunanjih izvajalcev v podjetju organizirajte usposabljanje na osnovi čuječnosti za zmanjševanje preobremenjenosti in za odpravljanje škodljivega stresa. Gre za program,...
K32. VSEBINE DOBREGA POČUTJA
Pripravite kratke vsebine o zdravju in dobremu počutju. V vsebine vključite zanimive namige, ki bodo zaposlene spodbudile da naredijo nekaj zase. Objavite...
S19. TABLA ZDRAVJA
Na vidno mesto postavite 'Tablo zdravja', ki je namenjena predvsem osveščanju zaposlenih za zdrav življenjski slog. Spodbujajte zaposlene, da na tablo prilepijo,...
S20. POLDNEVNI POLETNI PETEK (DELA SKRAJŠAN DAN)
V kolikor vašemu podjetju v poletnih mesecih nekoliko upade prodaja, razmislite o uvedbi enega poldnevnega ali skrajšanega petka v poletnih mesecih (lahko...
K33. USPEŠNE ZGODBE ZAPOSLENIH
Zbirajte in delite uspešne zgodbe zaposlenih, ki so lahko inspiracija vsem, ki želijo v življenju nekaj doseči. Lahko so to zgodbe, ki...
S21. TRENING/DELAVNICE SPROŠČANJA (meditacija ipd.)
Za zmanjšanje preobremenjenosti zaposlenih razmislite o uvedbi dodatnih aktivnosti v podjetju, kot so npr. delavnice sproščanja skozi meditacijo, jogo ter ostalih tehnik....
S22. DELA PROSTI DNEVI
Eden izmed načinov, da zmanjšate preobremenjenost vaših zaposlenih je, da v skladu z zakonodajo uvedete dela proste dneve, ki so namenjeni predvsem...
