Doma OZNAKE Aktivno

Oznaka: aktivno

K27. KOORDINATOR STAREJŠIH SODELAVCEV

V organizaciji izberite zaposlenega, ki bo na delovnem mestu zadolžen za zbiranje predlogov starejših zaposlenih, promocijo aktivnosti za starejše in prisoten pri...

G1. AKTIVNI ODMORI

Na delovnih mestih, kjer prevladuje predvsem sedeče delo, uvedite aktivne odmore, ki so namenjeni gibanju in izvedbi telesnih vaj. Spodbujajte:

G5. SLUŽBENA KOLESA

Pozanimajte se, kakšen je interes zaposlenih v vaši organizaciji glede uporabe koles in s tem povezane športne aktivnosti. V kolikor obstaja zanimanje,...

G6. POKER-WALK IZZIV (IGRA)

Da bi spodbudili gibanje zaposlenih predvsem pri delih, kjer prevladuje sedeče delo lahko v organizaciji uvedete ''poker-walk'' izziv. Gre za tehniko, kjer...

G9. STOPNIŠČNA RULETA

Eden izmed načinov, da spodbudite zaposlene za hojo po stopnicah in ne za vožnjo z dvigalom je, da na stopnišču naključno na...

G17. PARKIRNA MESTA

Za tiste, ki se na delo vozijo z avtom uredite parkirno mesto nekoliko dlje od podjetja, da bodo prehodili vsaj del poti...

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«