Oznaka: aktivnosti
K5. DRUŽABNE AKTIVNOSTI MED DELOVNIM ČASOM ALI PO NJEM
Spodbujajte družabne aktivnosti na delovnem mestu, ki olajšajo komunikacijo med zaposlenimi in povečujejo medsebojno sodelovanje. Občasno poskrbite za organizacijo neformalnih sestankov in...
K7. OBLETNICA PODJETJA
Ena izmed možnosti, s katero okrepite delovne odnose v organizaciji je letna organizacija obletnice delovanja podjetja. Lahko je krajša ali daljša proslava,...
K17. KLUB STAREJŠIH
Omogočite starejšim zaposlenim, da se povežejo znotraj podjetja kot podporno društvo v klub starejših. Uredite ustrezen prostor namenjen druženju starejših in izvedbi...
K20. DAN ODPRTIH VRAT ZA OTROKE
Če bi radi okrepili vezi in pripadnost zaposlenih vaši organizaciji enkrat letno (ali več) organizirajte 'Dan odprtih vrat' za otroke. Namen takšnega...
S9. PROSTORI ZA SPROŠČANJE
Uredite prostor, kjer se lahko zaposleni zadržujejo med odmorom. Ta prostor je lahko namenjen aktivnemu gibanju (fitnes naprave, pripomočki za raztezanje), prav...
S26. PROGRAM ZA POMOČ ZAPOSLENIM
V kolikor se vaši zaposleni v podjetju soočajo s prekomernim škodljivim stresom, jim omogočite program za pomoč pri obvladovanju stresnih situacij. Za...
G4. VODENE RAZGIBALNE VAJE MED DELOVNIM ČASOM
V organizaciji vzpostavite vodene razgibalne vaje. Program razgibavanja lahko vključite ob začetku ali koncu delovnika. Sprva so lahko razgibalne vaje vodene in...
G15. AKTIVNO V SLUŽBO
Spodbujajte zaposlene, da čim bolj aktivno pridejo na delovno mesto na primer s kolesom, rolerji, peš, kombiniran prihod (javni prevoz/avto – hoja)....
G16. SKUPINA AKTIVNIH POHODNIKOV
Za spodbujanje gibanja organizirajte interno skupino aktivnih pohodnikov. Uporabite socialna omrežja ali intranet za povezovanje, deljenje idej, dogovore o skupinskih pohodih. Poleg...
G18. SODELOVANJE OB SVETOVNIH DNEVIH
Sodelujte in pridružite se pobudam ob posameznih svetovnih dnevih in tednih: • 31. JANUAR: dan brez cigarete • ...
