Doma OZNAKE Delo

Oznaka: delo

D29. POZOR! DOBRO DELO

Redno osveščajte zaposlene o dobro opravljenem delu in kako velik vpliv ima posamezni zaposleni v podjetju. Tako se bodo zaposleni počutili bolje...

K11. MOČ PERSPEKTIVE RAZLIČNIH GENERACIJ V PODJETJU

V kolikor v želite v podjetju zmanjšati ali preprečiti medgeneracijske konflikte morate spodbujati zaposlene, da prepoznajo, cenijo in spoštujejo perspektive in izkušnje...

K23. NAGRADIMO ZVESTOBO ZAPOSLENIH

Eden izmed načinov, da izrazite kako zelo cenite vaše zaposlene je, da dolgoletnim sodelavcem podelite priznanje ali nagrado za dolgoletno sodelovanje. Prav...

E19. USPOSABLJANJA ZA GIBALNO ERGONOMSKO PODROČJE

Gibalno področje:Če želite v proces poslovanja vključiti zdrav življenjski slog zaposlenih poskrbite, da bodo pravilno osveščeni o pomenu dobre telesne pripravljenosti.

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«