Oznaka: druženje
K16. TI TUDI? (VPRAŠALNIK)
Igra je namenjena spoznavanju, komunikaciji in medgeneracijskemu povezovanju zaposlenih. Udeleženci odgovarjajo na vprašanja o sebi in iščejo druge s podobnimi izkušnjami.
K19. NOVI IN STARI SODELAVEC NA INTERVJUJU
Če želite vzpostaviti medgeneracijsko sodelovanje v organizaciji, lahko za namen tega uporabite ta ukrep. Gre za povezovanje novo zaposlenih s starejšimi zaposlenimi...
K20. DAN ODPRTIH VRAT ZA OTROKE
Če bi radi okrepili vezi in pripadnost zaposlenih vaši organizaciji enkrat letno (ali več) organizirajte 'Dan odprtih vrat' za otroke. Namen takšnega...
S11. ČAJ ZA DUŠO
Ena izmed možnosti, da preprečite psihosocialna tveganja je, da uvedete čajanko (zjutraj, v času odmora, kar tako), ob kateri se zbere celoten...
S15. VSTOPNICE ZA KULTURO
Eden izmed načinov, da nagradite vaše zaposlene in izboljšate organizacijsko klimo je, da občasno ponudite vstopnice za različne predstave povezane s kulturo...
K34. DRUŽINSKI PIKNIK
Pripravite piknik na katerega bodo povabljene družine vaših zaposlenih. Dan naj bo obarvan s pestrim animacijskim programom, športnimi aktivnostmi, z zdravo hrano,...
G7. REKREATIVNI TURNIR
Organizirajte aktivne vikende, s katerimi boste spodbudili zaposlene k druženju, boljšemu načinu življenja, timskem sodelovanju in zdravi tekmovalnosti. Organizirate lahko turnirje badmintona,...
P15. POUČNO KOSILO
Povabite strokovnjaka s področja prehrane na poučno kosilo. Tako poleg prijetnega druženja zaposlenim omogočite, da se izobrazijo glede zdravih smernic prehranjevanja.
P17. INTERNI KUHARSKI PRIROČNIK
Skupaj z zaposlenimi izdelajte kuharski priročnik, z zdravimi recepti ali pa omogočite objavljanje le-teh na intranetu. Pred uvedbo ukrepa, se pozanimajte ali...
