Doma OZNAKE Klic na pomoč

Oznaka: klic na pomoč

S12. SISTEMATSKO UREJANJE ZAHTEV DELA ZA PREPREČEVANJE STRESA NA DELU

Da lahko čimprej ukrepate, če se škodljiv stres v organizaciji pojavi, prilagodite zahteve delovnih mest tako, da bodo zaposleni optimalno razbremenjeni. Zagotovite...

S13. OBRAZEC ZA REŠEVANJE PRIJAV OSEBNIH STISK IN TRPINČENJA

Pripravite obrazec za anonimno sporočanje osebnih stisk ali trpinčenja za zaposlene. V obrazcu naj bodo vključeni naslednji dejavniki: Spodbujanje...

S17. PSIHOSOCIALNA PODPORNA SLUŽBA

V kolikor opažate, da imajo vaši zaposleni težave s preobremenjenostjo, omogočite svetovalno službo za zaposlene, ki je lahko organizirana v sklopu podjetja...

S18. USPOSABLJANJE ČUJEČNOSTI PRI SPOPRIJEMANJU S STRESOM

S pomočjo zunanjih izvajalcev v podjetju organizirajte usposabljanje na osnovi čuječnosti za zmanjševanje preobremenjenosti in za odpravljanje škodljivega stresa. Gre za program,...

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«