Doma OZNAKE Konflikti

Oznaka: konflikti

K22. POLITIKA ODPRTIH VRAT VODSTVA, NADREJENIH

Za izboljšanje organizacijske klime, komunikacije na delovnem mestu poskrbite, da bodo zaposleni lahko kadarkoli komunicirali z vodstvom. Poskrbite, da bodo managerji, nadzorniki...

S5. MEDSEBOJNA PODPORA PRI DELU

Spodbujajte medsebojno podporo delavcev pri prepoznavanju in reševanju težav na delovnem mestu, deljenju znanja in izkušenj. Aktivno sodelovanje med delavci pomaga pri...

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«