Oznaka: motiviranost
D22. USTVARJALNICA
Prazen prostor namenite za ustvarjalnost. Opremite ga z udobnimi sedeži, da se bodo zaposleni udobno počutili, opremljanje prostora lahko prepustite zaposlenim, ki...
D23. 6 UR NA DELU
Razmislite o uvedbi 6 urnega delovnika v vaše podjetje. Gre za način, s katerim boste zaposlenim omogočili več prostega časa, produktivnost na...
D26. SPA DAN
Ena izmed možnosti, da nagradite zaposlene, ki svoje delo opravljajo odlično je, da enkrat letno, polletno ali mesečno izročite 'najboljšemu' kupon za...
D30. PROSTI DNEVI ZA NAGRADO
Omogočite plačane proste dni zaposlenih, kot nagrado za dobro opravljeno delo. Dobro je omogočiti odhod na plačljiv dopust zaradi izjemne uspešnosti. To...
D34. ČASTNA STENA
Poskrbite, da bodo vsi dosežki, priznanja, nagrade zaposlenih in tudi podjetja objavljeni na skupni steni. Naj bo vsak izmed zaposlenih ponosen pripadnik...
D35. REDNA PLAČILA
Zagotovite, da se plače in dajatve redno izplačujejo v skladu s pogodbo. Z zaposlenimi se jasno pogovorite o izračunih njihovih plač in...
K8. BREZPLAČNI STROKOVNI TEČAJI
Omogočite zaposlenim, da pridobijo dodatna znanja s svojega področja in s tem izboljšajte odnose in motiviranost zaposlenih. Organizirajte ali poiščite relevantne tečaje,...
K23. NAGRADIMO ZVESTOBO ZAPOSLENIH
Eden izmed načinov, da izrazite kako zelo cenite vaše zaposlene je, da dolgoletnim sodelavcem podelite priznanje ali nagrado za dolgoletno sodelovanje. Prav...
S20. POLDNEVNI POLETNI PETEK (DELA SKRAJŠAN DAN)
V kolikor vašemu podjetju v poletnih mesecih nekoliko upade prodaja, razmislite o uvedbi enega poldnevnega ali skrajšanega petka v poletnih mesecih (lahko...
K33. USPEŠNE ZGODBE ZAPOSLENIH
Zbirajte in delite uspešne zgodbe zaposlenih, ki so lahko inspiracija vsem, ki želijo v življenju nekaj doseči. Lahko so to zgodbe, ki...
