Doma OZNAKE Nagrade

Oznaka: nagrade

D34. ČASTNA STENA

Poskrbite, da bodo vsi dosežki, priznanja, nagrade zaposlenih in tudi podjetja objavljeni na skupni steni. Naj bo vsak izmed zaposlenih ponosen pripadnik...

K23. NAGRADIMO ZVESTOBO ZAPOSLENIH

Eden izmed načinov, da izrazite kako zelo cenite vaše zaposlene je, da dolgoletnim sodelavcem podelite priznanje ali nagrado za dolgoletno sodelovanje. Prav...

G13. THE BIGGEST LOSER IZZIV

V kolikor obstaja interes v organizaciji, da bi zaposleni izboljšali svojo telesno pripravljenost, organizirajte izziv, ki je namenjen izgubi telesne mase. Izziv...

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«