Doma OZNAKE Nagrajevanje

Oznaka: nagrajevanje

D26. SPA DAN

Ena izmed možnosti, da nagradite zaposlene, ki svoje delo opravljajo odlično je, da enkrat letno, polletno ali mesečno izročite 'najboljšemu' kupon za...

D30. PROSTI DNEVI ZA NAGRADO

Omogočite plačane proste dni zaposlenih, kot nagrado za dobro opravljeno delo. Dobro je omogočiti odhod na plačljiv dopust zaradi izjemne uspešnosti. To...

D32. PROST ZA ROJSTNI DAN

Če imate možnost, ponudite vašim zaposlenim prost dan za rojstni dan. Gre za ukrep s katerim boste zaposlenim omogočili dan, da ga...

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«