Oznaka: nezadovoljstvo
S18. USPOSABLJANJE ČUJEČNOSTI PRI SPOPRIJEMANJU S STRESOM
S pomočjo zunanjih izvajalcev v podjetju organizirajte usposabljanje na osnovi čuječnosti za zmanjševanje preobremenjenosti in za odpravljanje škodljivega stresa. Gre za program,...
S19. TABLA ZDRAVJA
Na vidno mesto postavite 'Tablo zdravja', ki je namenjena predvsem osveščanju zaposlenih za zdrav življenjski slog. Spodbujajte zaposlene, da na tablo prilepijo,...
S20. POLDNEVNI POLETNI PETEK (DELA SKRAJŠAN DAN)
V kolikor vašemu podjetju v poletnih mesecih nekoliko upade prodaja, razmislite o uvedbi enega poldnevnega ali skrajšanega petka v poletnih mesecih (lahko...
S22. DELA PROSTI DNEVI
Eden izmed načinov, da zmanjšate preobremenjenost vaših zaposlenih je, da v skladu z zakonodajo uvedete dela proste dneve, ki so namenjeni predvsem...
S23. BRAINSTORM IDEJE ZA PREPREČEVANJE STRESA
Organizirajte srečanje/sestanek na katerega so povabljeni vsi zaposleni, ki si želijo prispevati k boljšemu vzdušju v organizaciji. Namen delovnega sestanka je pridobiti...
S24. PROGRAM OSNOV OSEBNIH FINANC ZA ZAPOSLENE
Organizirajte interni program osnov in pomembnosti osebnih financ za zaposlene. Finančne težave pogosto vplivajo na posameznikovo zadovoljstvo, stopnjo delovne produktivnosti, na osebne...
S26. PROGRAM ZA POMOČ ZAPOSLENIM
V kolikor se vaši zaposleni v podjetju soočajo s prekomernim škodljivim stresom, jim omogočite program za pomoč pri obvladovanju stresnih situacij. Za...
S28. USPOSABLJANJA ZA PREPREČEVANJE PSIHOSOCIALNIH TVEGANJ
Da bi preprečili preobremenjenost, stres, diskriminacijo, nadlegovanje in trpinčenje na delovnih mestih poskrbite, da bodo zaposleni pravilno osveščeni glede psihosocialnih tveganj:
