Ponudite tistim zaposlenim, ki so že dalj časa zvesti vašemu podjetju, da ob posebnih priložnostih, obletnicah obstoja, proslavah itd., javno spregovorijo o...
Za zaposlene tako mlajše kakor tudi starejše organizirajte skupno izdelavo specifičnega kariernega načrta. S pomočjo kadrovske službe in/ali zunanjih svetovalcev zaposlenim ponudite...