Doma OZNAKE Povezovanje

Oznaka: povezovanje

K3. REDNA SREČANJA Z ZAPOSLENIMI

Organizirajte redna srečanja z zaposlenimi in razpravljajte o problemih in rešitvah na delovnem mestu. Zaposleni lahko zelo veliko doprinesejo k reševanju težav....

K5. DRUŽABNE AKTIVNOSTI MED DELOVNIM ČASOM ALI PO NJEM

Spodbujajte družabne aktivnosti na delovnem mestu, ki olajšajo komunikacijo med zaposlenimi in povečujejo medsebojno sodelovanje. Občasno poskrbite za organizacijo neformalnih sestankov in...

K7. OBLETNICA PODJETJA

Ena izmed možnosti, s katero okrepite delovne odnose v organizaciji je letna organizacija obletnice delovanja podjetja. Lahko je krajša ali daljša proslava,...

K8. BREZPLAČNI STROKOVNI TEČAJI

Omogočite zaposlenim, da pridobijo dodatna znanja s svojega področja in s tem izboljšajte odnose in motiviranost zaposlenih. Organizirajte ali poiščite relevantne tečaje,...

K10. MEDGENERACIJSKE EKIPE

Spodbujajte medsebojno podporo zaposlenih pri prepoznavanju in reševanju težav na delovnem mestu z aktivnim sodelovanjem v skupinah (timsko delo, pari), sprejemanju skupnih...

K11. MOČ PERSPEKTIVE RAZLIČNIH GENERACIJ V PODJETJU

V kolikor v želite v podjetju zmanjšati ali preprečiti medgeneracijske konflikte morate spodbujati zaposlene, da prepoznajo, cenijo in spoštujejo perspektive in izkušnje...

K12. DOPOLNJEVANJE DELOVNEGA PROCESA NA PODLAGI IZKUŠENJ

V kolikor želite povečati produktivnost zaposlenih in njihovo motiviranost, jih vključite v načrtovanje delovnega procesa. Aktualno problematiko podjetja lahko rešite tako, da...

K13. MEDGENERACIJSKI KVIZ

Da bi v organizaciji zaposleni čim bolje razumeli pomen medgeneracijskega sodelovanja in prednosti posamezne generacije, pripravite medgeneracijski kviz. Pripravite vprašanja, ki zadevajo...

K14. MEDGENERACIJSKI SLENG (IGRA)

Če želite doseči medgeneracijsko povezanost med zaposlenimi in boljše sodelovanje med njimi, lahko uporabite igro kjer se zaposleni seznanijo s posameznim generacijskim...

K15. STAROSTNA ČRTA (IGRA)

Da bi okrepili medgeneracijske vezi v podjetju, da bi na delovnem mestu bili še bolj učinkoviti lahko pripravite igro 'Starostna črta'. Ta...