Razmislite o spretnostih in preferencah zaposlenih ter prerazporeditvi le teh na določena delovna mesta, ki omogočajo bodisi nova znanja bodisi ohranitev zdravja...
Organizirajte srečanje/sestanek na katerega so povabljeni vsi zaposleni, ki si želijo prispevati k boljšemu vzdušju v organizaciji. Namen delovnega sestanka je pridobiti...
Eden od načinov prepoznavanja dejavnikov mišično skeletnih obolenj na delovnih mestih je, da prosite zaposlene naj v dveh tednih z mobilnimi telefoni...
Nastavljive delovne mize omogočajo, da si zaposleni lahko prilagajajo mizo svojim potrebam. Delo lahko tako nemoteno poteka v sedečem ali stoječem položaju,...