Doma OZNAKE Pripadnost

Oznaka: pripadnost

D32. PROST ZA ROJSTNI DAN

Če imate možnost, ponudite vašim zaposlenim prost dan za rojstni dan. Gre za ukrep s katerim boste zaposlenim omogočili dan, da ga...

D34. ČASTNA STENA

Poskrbite, da bodo vsi dosežki, priznanja, nagrade zaposlenih in tudi podjetja objavljeni na skupni steni. Naj bo vsak izmed zaposlenih ponosen pripadnik...

K20. DAN ODPRTIH VRAT ZA OTROKE

Če bi radi okrepili vezi in pripadnost zaposlenih vaši organizaciji enkrat letno (ali več) organizirajte 'Dan odprtih vrat' za otroke. Namen takšnega...

K24. AMBASADOR PODJETJA

Ponudite tistim zaposlenim, ki so že dalj časa zvesti vašemu podjetju, da ob posebnih priložnostih, obletnicah obstoja, proslavah itd., javno spregovorijo o...

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«