Oznaka: prosti čas
D23. 6 UR NA DELU
Razmislite o uvedbi 6 urnega delovnika v vaše podjetje. Gre za način, s katerim boste zaposlenim omogočili več prostega časa, produktivnost na...
K5. DRUŽABNE AKTIVNOSTI MED DELOVNIM ČASOM ALI PO NJEM
Spodbujajte družabne aktivnosti na delovnem mestu, ki olajšajo komunikacijo med zaposlenimi in povečujejo medsebojno sodelovanje. Občasno poskrbite za organizacijo neformalnih sestankov in...
K17. KLUB STAREJŠIH
Omogočite starejšim zaposlenim, da se povežejo znotraj podjetja kot podporno društvo v klub starejših. Uredite ustrezen prostor namenjen druženju starejših in izvedbi...
S4. SKUPNO NAČRTOVANJE DELOVNEGA ČASA
V kolikor je mogoče, skupaj z zaposlenimi določite delovni čas. Ta je pomemben, saj z boljšo urejenostjo delovnega časa lahko zaposleni usklajujejo...
S22. DELA PROSTI DNEVI
Eden izmed načinov, da zmanjšate preobremenjenost vaših zaposlenih je, da v skladu z zakonodajo uvedete dela proste dneve, ki so namenjeni predvsem...
S24. PROGRAM OSNOV OSEBNIH FINANC ZA ZAPOSLENE
Organizirajte interni program osnov in pomembnosti osebnih financ za zaposlene. Finančne težave pogosto vplivajo na posameznikovo zadovoljstvo, stopnjo delovne produktivnosti, na osebne...
G7. REKREATIVNI TURNIR
Organizirajte aktivne vikende, s katerimi boste spodbudili zaposlene k druženju, boljšemu načinu življenja, timskem sodelovanju in zdravi tekmovalnosti. Organizirate lahko turnirje badmintona,...
G11. PROGRAMI GIBANJA OB PROSTEM ČASU (KONJIČKI)
Z lokalnimi ponudniki športnih dejavnosti se dogovorite za popuste na udeležbo vaših zaposlenih pri določenih vadbah. Zaposlenim ponudite široko paleto različnih aktivnosti...
G16. SKUPINA AKTIVNIH POHODNIKOV
Za spodbujanje gibanja organizirajte interno skupino aktivnih pohodnikov. Uporabite socialna omrežja ali intranet za povezovanje, deljenje idej, dogovore o skupinskih pohodih. Poleg...
