Doma OZNAKE Sedeče delo

Oznaka: sedeče delo

G6. POKER-WALK IZZIV (IGRA)

Da bi spodbudili gibanje zaposlenih predvsem pri delih, kjer prevladuje sedeče delo lahko v organizaciji uvedete ''poker-walk'' izziv. Gre za tehniko, kjer...

G8. ACTIVITY TRACKER

Cilj gibalnega izziva je podpirati zdrav način življenja tako na delovnem mestu kakor tudi ob prostem času. Izzivi so namenjeni, da zaposleni...

G10. 10 000 KORAKOV NA DAN

Na delovnih mestih, kjer prevladuje predvsem sedeče delo, je priporočljivo, da spodbujate zaposlene da naredijo minimalno 10 000 korakov na dan. Za...

G11. PROGRAMI GIBANJA OB PROSTEM ČASU (KONJIČKI)

Z lokalnimi ponudniki športnih dejavnosti se dogovorite za popuste na udeležbo vaših zaposlenih pri določenih vadbah. Zaposlenim ponudite široko paleto različnih aktivnosti...

E21. NASTAVLJIVE DELOVNE MIZE

Nastavljive delovne mize omogočajo, da si zaposleni lahko prilagajajo mizo svojim potrebam. Delo lahko tako nemoteno poteka v sedečem ali stoječem položaju,...

G14. ŽOGA ZA PRAVILNO SEDENJE IN NAPIHLJIVI DISK

Zaposlenim ponudite možnost, da svoje standardne stole občasno zamenjajo s pilates žogami ali napihljivimi diski. Ta ne samo da nudita pogostejšo izometrično...
12Stran 2 od 2

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«