Doma OZNAKE Starejši

Oznaka: starejši

K17. KLUB STAREJŠIH

Omogočite starejšim zaposlenim, da se povežejo znotraj podjetja kot podporno društvo v klub starejših. Uredite ustrezen prostor namenjen druženju starejših in izvedbi...

K18. NOVE KOMPETENCE ZA STAREJŠE

Omogočite starejšim zaposlenim pridobitev novih kompetenc, s prilagojenimi usposabljanji za razvoj in pridobitev manjkajočih kompetenc. Organizirajte usposabljanja namenjena dopolnitvi znanja s področja...

K28. USPOSABLJANJE NOTRANJIH TRENERJEV

Ker so znanje, izkušnje in veščine pridobljene z dolgotrajnim opravljanjem določenega delovnega mesta pomembne, lahko v podjetju organizirate usposabljanja za notranje trenerje....

E7. ERGONOMIČNO PREOBLIKOVANJE DELOVNIH MEST RANLJIVIM SKUPINAM

Objekte in opremo ergonomično prilagodite ranljivim skupinam, kot so: osebe z invalidnostjo, nosečnice, starejši zaposleni itd. Organizirajte skupno razpravo o tem, s...

Projekt »Podaljševanje delovne aktivnosti in zmanjševanje odsotnosti z dela v KRZS – STAR-VITAL: Združeni ukrepi za vitalnost starejših delavcev«. Naložbo financirata Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada ter Republika Slovenija, in sicer Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Naložba se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020, v okviru 8. prednostne osi: »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«, 8.3. prednostne naložbe: »Aktivno in zdravo staranje«, 8.3.1. specifičnega cilja »Podaljševanje in izboljšanje delovne aktivnosti starejših, vključenih v ukrepe«