Doma OZNAKE Učenje

Oznaka: učenje

D21. PREDSTAVITEV KNJIG IN TEČAJEV ZA POKLICNI RAZVOJ

Zaposlenim predstavite in ponudite knjige, tečaje, seminarje za osebni in poklicni razvoj po dostopnih cenah. S ponudniki se dogovorite za ustrezen popust...

K4. PRENOS ZNANJA

Spodbujajte, da se znanje med generacijami prenaša, poskrbite, da so bodo člani posamezne delovne skupine različnih starostnih generacij. Mentorstvo je primer učinkovite...

K9. UČIMO SE NOVIH JEZIKOV

Učenje novih jezikov je koristno za zdravje posameznika – preprečevalo naj bi zgodnjo demenco, izboljšalo možganske funkcije, sposobnost osredotočanja in reševanja problemov,...

K10. MEDGENERACIJSKE EKIPE

Spodbujajte medsebojno podporo zaposlenih pri prepoznavanju in reševanju težav na delovnem mestu z aktivnim sodelovanjem v skupinah (timsko delo, pari), sprejemanju skupnih...

K18. NOVE KOMPETENCE ZA STAREJŠE

Omogočite starejšim zaposlenim pridobitev novih kompetenc, s prilagojenimi usposabljanji za razvoj in pridobitev manjkajočih kompetenc. Organizirajte usposabljanja namenjena dopolnitvi znanja s področja...

K26. PONUDBA DODATNIH IZOBRAŽEVANJ

Pozanimajte se, če imajo vaši zaposleni v podjetju željo po nadaljnjem izobraževanju. V kolikor obstaja obojestranski interes za pridobitev novega znanja, se...

K28. USPOSABLJANJE NOTRANJIH TRENERJEV

Ker so znanje, izkušnje in veščine pridobljene z dolgotrajnim opravljanjem določenega delovnega mesta pomembne, lahko v podjetju organizirate usposabljanja za notranje trenerje....

S24. PROGRAM OSNOV OSEBNIH FINANC ZA ZAPOSLENE

Organizirajte interni program osnov in pomembnosti osebnih financ za zaposlene. Finančne težave pogosto vplivajo na posameznikovo zadovoljstvo, stopnjo delovne produktivnosti, na osebne...

S28. USPOSABLJANJA ZA PREPREČEVANJE PSIHOSOCIALNIH TVEGANJ

Da bi preprečili preobremenjenost, stres, diskriminacijo, nadlegovanje in trpinčenje na delovnih mestih poskrbite, da bodo zaposleni pravilno osveščeni glede psihosocialnih tveganj:

P15. POUČNO KOSILO

Povabite strokovnjaka s področja prehrane na poučno kosilo. Tako poleg prijetnega druženja zaposlenim omogočite, da se izobrazijo glede zdravih smernic prehranjevanja.