Direktiva
Sveta 89/391/EGS določa hierarhijo ukrepov, ki jo je potrebno upoštevati pri
ravnanju z nevarnimi snovmi na delovnem mestu, njegovem nadzoru in
izpostavljenosti tveganju zaposlenih.
Da bi preprečili preobremenjenost, stres, diskriminacijo, nadlegovanje in trpinčenje na delovnih mestih poskrbite, da bodo zaposleni pravilno osveščeni glede psihosocialnih tveganj: