Oznaka: vrat
E1. KALKULATOR STROŠKOV IN KORISTI UVAJANJA ERGONOMSKIH UKREPOV
Da bi lahko čim bolje ovrednotili koristi uvedbe ergonomije na delu, je priporočljivo, da si pri izračunu naložb v ergonomijo pomagate s...
E2. ERGONOMSKO UREJENA PISARNA
Da lahko vzpostavite primerne ukrepe na področju ergonomije morate vsako delovno mesto dovolj dobro analizirati in pripraviti načrt, kako odpraviti škodljive...
E4. PRERAZPOREDITVE ZAPOSLENIH
Razmislite o spretnostih in preferencah zaposlenih ter prerazporeditvi le teh na določena delovna mesta, ki omogočajo bodisi nova znanja bodisi ohranitev zdravja...
E5. UVEDITE ROTACIJO
V podjetjih, kjer delovna mesta ne zahtevajo nekega specifičnega znanja, lahko uvedete rotacijo med zaposlenimi. Rotacija delovnih mest je zaželena, saj poleg...
E6. STOJ ALI SEDI
Organizirajte delovni proces tako, da se položaji sedenja, hoje in stajanja menjavajo, to zmanjšuje obremenjenost določene prisilne drže zaposlenega.
E8. NASTAVLJIVA DELOVNA VIŠINA
Zaposlenim omogočite nastavljivo delovno višino, katero si lahko različno visoki delavci prilagodijo glede na svojo višino. S tem ukrepom preprečite slabo držo...
E9. ERGONOMSKA DELOVIŠČA
V proizvodnih podjetjih zagotovite ustrezno ergonomsko opremo primerno za določeno delovno mesto, kot na primer:
Za premikanje materialov zagotovite...
E11. KONTROLNI SEZNAM ZA PREPREČEVANJE SLABE DRŽE PRI DELU
Za posamezna delovna mesta uvedite kontrolni seznam za preprečevanje slabe drže pri delu, ki zadeva vprašanja o drži hrbta, vratu, rok, dlani...
E12. POSTAJA POČITKA
Na delovnih mestih, ki zahtevajo prisilno držo bodisi stoječo bodisi sedečo, poskrbite za umirjen kotiček (z inovativnim imenom), namenjen počitku oz. krajšemu...
E13. BRAINSTORM ZA PREPREČEVANJE MIŠIČNO SKELETNIH OBOLENJ
Organizirajte srečanje/sestanek na katerega so povabljeni vsi zaposleni, ki si želijo prispevati k boljšemu vzdušju v organizaciji. Namen delovnega sestanka je pridobiti...
