Oznaka: zdravje
S10. BRALNI KLUB
Bralni
klub omogoča zaposlenim izmenjavo idej o najrazličnejših tematikah. Vsako
četrtletje izberite knjigo, ki jo morajo udeleženci kluba prebrati. Izberite
takšno knjigo, ki bo poučna....
S11. ČAJ ZA DUŠO
Ena izmed možnosti, da preprečite psihosocialna tveganja je, da uvedete čajanko (zjutraj, v času odmora, kar tako), ob kateri se zbere celoten...
S12. SISTEMATSKO UREJANJE ZAHTEV DELA ZA PREPREČEVANJE STRESA NA DELU
Da lahko čimprej ukrepate, če se škodljiv stres v organizaciji pojavi, prilagodite zahteve delovnih mest tako, da bodo zaposleni optimalno razbremenjeni. Zagotovite...
S13. OBRAZEC ZA REŠEVANJE PRIJAV OSEBNIH STISK IN TRPINČENJA
Pripravite obrazec za anonimno sporočanje osebnih stisk ali trpinčenja za zaposlene. V obrazcu naj bodo vključeni naslednji dejavniki:
Spodbujanje...
S14. ORODJE ZA PREPOZNAVANJE OBREMENITEV IN OCENO TVEGANJ POKLICNEGA STRESA
Za prepoznavanje obremenitev na delovnem mestu in ugotavljanjem ocene poklicnega stresa ter njegovih škodljivih posledic, si lahko v podjetju pomagate z Instrumentom...
S15. VSTOPNICE ZA KULTURO
Eden izmed načinov, da nagradite vaše zaposlene in izboljšate organizacijsko klimo je, da občasno ponudite vstopnice za različne predstave povezane s kulturo...
S16. VIZUALNI ZEMLJEVID PSIHOSOCIALNEGA OKOLJA
Ena izmed metod, s katero lahko prepoznate dejavnike, ki v podjetju/zaposlenim povzročajo stres je izvedba delavnice za izdelavo vizualnega zemljevida psihosocialnega okolja....
S17. PSIHOSOCIALNA PODPORNA SLUŽBA
V kolikor opažate, da imajo vaši zaposleni težave s preobremenjenostjo, omogočite svetovalno službo za zaposlene, ki je lahko organizirana v sklopu podjetja...
S18. USPOSABLJANJE ČUJEČNOSTI PRI SPOPRIJEMANJU S STRESOM
S pomočjo zunanjih izvajalcev v podjetju organizirajte usposabljanje na osnovi čuječnosti za zmanjševanje preobremenjenosti in za odpravljanje škodljivega stresa. Gre za program,...
K32. VSEBINE DOBREGA POČUTJA
Pripravite kratke vsebine o zdravju in dobremu počutju. V vsebine vključite zanimive namige, ki bodo zaposlene spodbudile da naredijo nekaj zase. Objavite...
