Oznaka: zmanjšanje stresa
S6. SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI
Vzpostavite tesne odnose z zaposlenimi tako, da lahko delavci kakor tudi poslovodstvo dobijo podporo drug od drugega. Socialna podpora in dobri odnosi...
S15. VSTOPNICE ZA KULTURO
Eden izmed načinov, da nagradite vaše zaposlene in izboljšate organizacijsko klimo je, da občasno ponudite vstopnice za različne predstave povezane s kulturo...
S16. VIZUALNI ZEMLJEVID PSIHOSOCIALNEGA OKOLJA
Ena izmed metod, s katero lahko prepoznate dejavnike, ki v podjetju/zaposlenim povzročajo stres je izvedba delavnice za izdelavo vizualnega zemljevida psihosocialnega okolja....
S17. PSIHOSOCIALNA PODPORNA SLUŽBA
V kolikor opažate, da imajo vaši zaposleni težave s preobremenjenostjo, omogočite svetovalno službo za zaposlene, ki je lahko organizirana v sklopu podjetja...
S18. USPOSABLJANJE ČUJEČNOSTI PRI SPOPRIJEMANJU S STRESOM
S pomočjo zunanjih izvajalcev v podjetju organizirajte usposabljanje na osnovi čuječnosti za zmanjševanje preobremenjenosti in za odpravljanje škodljivega stresa. Gre za program,...
S19. TABLA ZDRAVJA
Na vidno mesto postavite 'Tablo zdravja', ki je namenjena predvsem osveščanju zaposlenih za zdrav življenjski slog. Spodbujajte zaposlene, da na tablo prilepijo,...
S20. POLDNEVNI POLETNI PETEK (DELA SKRAJŠAN DAN)
V kolikor vašemu podjetju v poletnih mesecih nekoliko upade prodaja, razmislite o uvedbi enega poldnevnega ali skrajšanega petka v poletnih mesecih (lahko...
S22. DELA PROSTI DNEVI
Eden izmed načinov, da zmanjšate preobremenjenost vaših zaposlenih je, da v skladu z zakonodajo uvedete dela proste dneve, ki so namenjeni predvsem...
S23. BRAINSTORM IDEJE ZA PREPREČEVANJE STRESA
Organizirajte srečanje/sestanek na katerega so povabljeni vsi zaposleni, ki si želijo prispevati k boljšemu vzdušju v organizaciji. Namen delovnega sestanka je pridobiti...
S24. PROGRAM OSNOV OSEBNIH FINANC ZA ZAPOSLENE
Organizirajte interni program osnov in pomembnosti osebnih financ za zaposlene. Finančne težave pogosto vplivajo na posameznikovo zadovoljstvo, stopnjo delovne produktivnosti, na osebne...
